Solutions · Recrutement

Parlez aux candidats sans compte rendu à rédiger.

Après huit entretiens dans la journée, vous tapez les grilles à 19 h. Parley Notes note salaire attendu, préavis et adéquation technique pendant l'appel. Le résumé est prêt pour le manager recruteur.

Pour les chasseurs de têtes, les cabinets et les équipes talents

NoteCRMPrépaAlertes
Notes › Entretiens candidats
Entretien, Mateo Silva · Zuidas Quant Partners
lun. 19 oct. · 31 min · appel depuis Parley Notes
CandidatLead ingénieur RustAdd to Hub
Résumé
DécisionSolide expérience en systèmes basse latence. Passe au tour architecture.
DécisionOuvert à 3 jours sur site à Amsterdam Zuid. Préavis : 1 mois.
PromesseConfirmer avec Sander (VP recrutement) que la base de 145k EUR est validée.
PromesseMateo envoie ses benchmarks GitHub à jour ce soir.
OuvertDernier entretien ailleurs vendredi. Tour 2 avant jeudi ?
CRM › Candidats
Mateo Silva
Candidat · Zuidas Quant Partners
PosteLead ingénieur systèmes
Salaire visé145k EUR plus bonus
Préavis30 jours
ConfirmerCorriger
Notes de shortlist
Note de shortlist client : Mateo Silva
Pour Sander chez Zuidas Quant Partners
Un résumé prêt à envoyer en 4 points, tiré de votre entretien avec Mateo.
Alertes
À risque
Mateo Silva
Alerte précoce
Le dernier entretien concurrent de Mateo est dans 48 h et Sander n'a pas confirmé jeudi.
ConfirmerCorriger

Gardez votre attention sur le candidat. Le résumé et la grille d'évaluation sont prêts quand vous raccrochez.

Les deux côtés

Connaissez le candidat et le client pour placer la bonne personne.

Candidats

Ce qu'ils veulent, ce qu'ils gagnent et quand ils sont libres reste dans leurs propres mots quand vous y revenez des mois plus tard.

Prise de notes ›

Clients

Chaque appel arrive sur le poste avec le brief, les indispensables et la vraie inquiétude du manager recruteur.

CRM ›

Placements

De l'offre et du contrat aux références, au préavis et au premier jour, chaque date devient une tâche avec un responsable.

Projets ›

Les candidats vous rappellent. Vous répondez dans Parley Notes et salaire et préavis sont sur leur fiche. Répondre aux appels fait partie de Business, dans l'app Android.

À qui vous parlez

Chaque placement a deux côtés et chacun a son propre dossier.

Candidat

Salaire, préavis et ce qui les ferait bouger.

Manager recruteur

Ce qui manquait au précédent et ce qu'il veut cette fois.

Partenaire RH

Le processus, la fourchette de salaire et qui valide.

Référent

Ce qu'il a dit du candidat, mot pour mot.

Votre collègue

Tout l'historique quand il reprend le poste.

Votre manager

Quels postes seront pourvus ce mois-ci et lesquels bloquent.

Une semaine

Une semaine au téléphone sans rien oublier.

Lundi

Douze premiers appels

Chaque appel devient une note avec le salaire, le préavis et les attentes, sans jamais rien ressaisir.

Mardi

Un brief client

Les indispensables arrivent sur le poste, dans les mots du manager.

Jeudi

Un nouveau poste arrive

Vous demandez « Qui voulait un poste de team lead à 70 000 ? » et voyez quatre candidats.

Vendredi

Revue du pipeline

Chaque poste montre son étape et la raison pour laquelle il avance ou bloque.

Des alertes, pas des tableaux de bord

Voyez quel placement est à risque avant que la contre-offre arrive.

Commencez par votre prochain appel
et voyez où ça mène.

Gratuit pour démarrer, partout. Business donne à toute l'agence une seule liste de candidats, postes et placements.

Les forfaits et les prix sont sur la page des tarifs.