Soluzioni · Selezione

Parla con i candidati e salta il resoconto.

Fare otto colloqui in un giorno ti lascia a scrivere schede alle 19. Parley Notes coglie stipendio atteso, preavviso e competenze dalla chiamata. Il riepilogo è pronto per il responsabile.

Per executive search, agenzie di selezione e team HR

NotaCRMPreparaAvvisi
Note › Colloqui
Colloquio, Mateo Silva · Zuidas Quant Partners
lun 19 ott · 31 min · chiamata da Parley Notes
CandidatoLead Rust engineerAdd to Hub
Riepilogo
DecisioneSolida esperienza in sistemi a bassa latenza. Passa al colloquio di architettura.
DecisioneDisponibile 3 giorni in sede ad Amsterdam Zuid. Preavviso: 1 mese.
PromessaVerificare con Sander (VP che assume) che la fascia base di 145k EUR sia approvata.
PromessaMateo invia stasera i benchmark GitHub aggiornati.
ApertoColloquio finale altrove venerdì. Secondo round prima di giovedì?
CRM › Candidati
Mateo Silva
Candidato · Zuidas Quant Partners
RuoloLead systems engineer
Stipendio145k EUR più bonus
Preavviso30 giorni
ConfermaCorreggi
Note shortlist
Nota shortlist per il cliente: Mateo Silva
Per Sander di Zuidas Quant Partners
Un riepilogo pronto da inviare in 4 punti, scritto dal tuo colloquio con Mateo.
Avvisi
A rischio
Mateo Silva
Avviso precoce
Il round finale concorrente di Mateo è tra 48 ore e Sander non ha confermato gli slot di giovedì.
ConfermaCorreggi

Resta concentrato sul candidato. Riepilogo e scheda sono pronti quando riattacchi.

Due parti

Conosci il candidato e il cliente per inserire la persona giusta.

Candidati

Cosa vogliono, quanto guadagnano e quando sono liberi resta nelle loro parole anche quando lo chiedi mesi dopo.

Note taker ›

Clienti

Ogni chiamata finisce sulla posizione con il brief, i requisiti irrinunciabili e la vera preoccupazione dell'hiring manager.

CRM ›

Inserimenti

Da offerta e contratto fino a referenze, preavviso e primo giorno, ogni data diventa un'attività con un responsabile.

Progetti ›

I candidati ti richiamano. Rispondi in Parley Notes e stipendio e preavviso finiscono sulla loro scheda. Rispondere alle chiamate è nel piano Business, nell'app Android.

Con chi parli

Ogni inserimento ha due parti e ognuna ha il suo archivio.

Candidato

Stipendio, preavviso e cosa li farebbe cambiare lavoro.

Responsabile

Cosa mancava alla persona precedente e cosa vuole stavolta.

Referente HR

Il processo, la fascia di stipendio e chi approva.

Referenza

Cosa ha detto del candidato, parola per parola.

Il tuo collega

Tutta la storia quando prende in mano il ruolo.

Il tuo capo

Quali ruoli si chiudono questo mese e quali sono fermi.

Una settimana

Una settimana al telefono senza dimenticare nulla.

Lunedì

Dodici primi colloqui

Ogni chiamata diventa una nota con stipendio, preavviso e desideri che non dovrai mai ribattere.

Martedì

Un brief del cliente

I requisiti finiscono sul ruolo con le parole del responsabile.

Giovedì

Arriva un nuovo ruolo

Chiedi «Chi voleva un ruolo da team lead intorno ai 70.000?» e ricevi quattro candidati.

Venerdì

Revisione pipeline

Ogni ruolo mostra la sua fase e perché avanza o è fermo.

Avvisi, non dashboard

Scopri quale inserimento è a rischio prima che arrivi la controfferta.

Inizia dalla prossima chiamata
e guarda dove ti porta.

Gratis per iniziare su ogni dispositivo. Con Business l'agenzia condivide candidati, ruoli e inserimenti.

Piani e prezzi sono nella pagina dei prezzi.